報載：最近，鹽城供電公司在融媒體分中心舉辦青年聯絡員“回答”主題頭腦風暴會，三名青年分別圍繞“服務”“沸騰”“熱愛”三個關鍵詞，向大家分享了2021年工作生活中難忘的故事，鼓勵青年聯絡員敢于發聲、善于發聲，活動現場主題突出、氣氛活潑、反響熱烈，掀起一場青年員工的提質增效頭腦風暴。

服務是供電企業永恒的主題。面對供電企業不斷改革發展的嚴峻形勢，外拓市場、內強筋骨成了我們的重要舉措。我們要根據當前形勢任務、工作要求以及公司領導提出的課題攻關方向，認真梳理思辯課題報告，并依據課題專業，分別由各自評審組對課題進行評估，制定攻關計劃。做到全心全意服務外部客戶，提升經營業績;全力以赴服務內部客戶，提升工作效率。

沸騰是供電員工激情的燃燒。緊緊圍繞企業中心工作，努力思考工作的出發點和落腳點;緊緊圍繞企業重點工作，不斷創新工作形式與載體;緊緊圍繞企業中心工作，才是找準工作方向與目標。“我還有很多工作要去做，時間是不等閑人的”“讓熱血沸騰起來，讓激情燃燒起來，讓青春飛揚起來!”，鹽城公司鼓足“三個示范引領”的干勁，讓黨建和黨支部工作更具前瞻性、凝聚力與影響力。

熱愛是供電青年活力的釋放。我們看到，鹽城供電青年憑著滿腔熱血投身防疫工作第一線，以各自不同的方式書寫了供電青年的戰“疫”曲譜;他們勇挑重擔電網運維、檢修打頭陣，甘做城市光明守護者;他們珍惜韶華、不負青春，敢為人先、勇于擔當，練就一身過硬的專業技術本領本領;他們跑出加速度、干出新精彩，為服務當地經濟社會發展和民生改善，做出了新時代國網青年人的擔當。

由此，我們要認真學習鹽城供電公司頭腦風暴的做法，充分展示公司青年聯絡員的個人風采，提升青年聯絡員的身份意識、服務意識、先鋒意識，激發聯絡員的工作活力，讓自己的觀點和言論被聽見、被看見、被發現，并圍繞工作建議，群策群力，制定最優方案，從而為公司新年度工作開展蓄積了青年智慧與力量。

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